English
Lưu trữ của tác giả: contentplsg
Trong thế giới pháp lý đầy phức tạp và biến động, nơi mỗi sai lầm có thể phải trả giá bằng thời gian, tiền bạc, thậm chí là danh tiếng và tự do, CÔNG TY LUẬT VIỆT ĐÔNG Á là lá chắn pháp lý vững vàng, là nơi khách hàng tìm thấy niềm tin, sự […]
Bảng tin Pháp luật, Tư vấn luật doanh nghiệp, Tư vấn pháp luật
KHÔNG BẮT BUỘC NHÀ ĐẦU TƯ PHẢI THỰC HIỆN NHỮNG YÊU CẦU NÀO ĐỂ BẢO ĐẢM HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ KINH DOANH
Mục lục 1. Đầu tư kinh doanh là gì? Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Luật Đầu tư 2020 giải thích thì có thể hiểu đầu tư kinh doanh là việc nhà đầu tư bỏ vốn đầu tư để thực hiện hoạt động kinh doanh. 2. Nhà đầu tư có bị chấm dứt hoạt động đầu […]
Bảng tin Pháp luật, Tư vấn luật doanh nghiệp, Tư vấn pháp luật
ĐIỀU KIỆN CỦA TRÁI PHIẾU DOANH NGHIỆP THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT
Mục lục 1. Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Căn cứ khoản 3 Điều 4 Luật Chứng khoán năm 2014 quy định: “Trái phiếu là loại chứng khoán xác nhận quyền và lợi ích hợp pháp của người sở hữu đối với một phần nợ của tổ chức phát hành.” Đồng thời, theo Nghị định […]
Bảng tin Pháp luật, Tư vấn luật bảo hiểm xã hội, Tư vấn luật lao động, Tư vấn pháp luật
Rút BHXH một lần sau ngày 01/7/2025 như thế nào mới đúng?
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, theo đó, quy định về việc người lao động được rút BHXH 1 lần có một số sự điều chỉnh.
Mục lục 1. Bị can là gì? Căn cứ theo khoản 1 Điều 60 Bộ luật Tố tụng 2015, Bị can là người hoặc pháp nhân bị khởi tố về hình sự. Quyền và nghĩa vụ của bị can là pháp nhân được thực hiện thông qua người đại diện theo pháp luật của pháp […]
Mục lục 1. Khái quát về giấy khai sinh Căn cứ theo khoản 6 Điều 4 Luật Hộ tịch 2014, giấy khai sinh được hiểu là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho cá nhân khi được đăng ký khai sinh; nội dung Giấy khai sinh bao gồm các thông […]
Bảng tin Pháp luật, Tư vấn luật lao động, Tư vấn pháp luật, Văn bản pháp luật
TRƯỜNG HỢP NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ QUYỀN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT
Mục lục 1. Hợp đồng lao động là gì? Theo khỏan 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, Hợp đồng lao động được quy định: “1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện […]
